Lütfen bekleyin..
  • Ana Sayfa
  • 15 Aralık 2018 20:37
  • Sitene Ekle
  • RSS
  • Son Haberler
  • Arşiv

Yeni kıdem tazminatı sistemi neler getiriyor? İşte çalışanların bilmesi gerekenler

12 Kasım 2018 09:40

Kıdem Tazminatı'nda yeni dönem başlıyor. Bireysel hesaplama yöntemine geçilecek Kıdem Tazminatı'nda yılbaşından itibaren artacak asgari ücret ile birlikte işverenlerin ödemesi gereken tutar da artacak.

2019 Cumhurbaşkanlığı Programı içinde iş hayatını en çok ilgilendiren konuların başında Kıdem Tazminatı geldi. Sosyal anlaşmalar sağlanacak reform ile birlikte Kıdem Tazminatı'nın hesaplaması sil baştan değişecek. Bu kapsamda bireysel hesaplama yöntemine geçilecek. Bu sayede artık 1 gün çalışan bile kdem tazminatı alabilecek. Ayrıca artık istifa eden bile kıdem tazminatı almaya hak kazanmış olacak.

Mevcut sistemde işçilerin kıdem tazminatı için bir garantisi bulunmuyordu. Fakat yeni sistemde artık işverenlerin sisteme yatıracağı cüzi miktarlar lie çalışanların da büyük bir güvencesi oluşacak.

ÜÇ SİSTEM MASADA

- Kıdem Tazminatı mevcut sistemde her yıl için 30 günlük brüt ücret üzerinden ödeniyor. Bu şekilde ödenecek miktar brüt maaşın yüzde 8.33'ü gibi bir tutara denk geliyor. Bu yıl uygulanan en düşük ödeme 169 TL. Bu ödeme ise yıllık 2 bin TL'ye tekamül ediyor. Bu da bu yıl için düşünülen asgari ücret miktarı.
- Sendikalar ise brüt ücret için 30 gün yerine 21 gün formülünü öneriyor. Bu gerçekleşirse her ay brüt maaşın yüzde 5.84'ü hesaba aktarılacak. Bu şekilde olası kayıpların önüne geçileceği söyleniyor.
-Bir başka formülde ise yine 1 yıl için bir brüt maaşa denk gelen yüzde 8.33'lük ödeme bulunuyor. Burada işverenin ödeyeceği orana Bireysel Emeklilik Sistemi'ndeki gibi devlet katkısı olması da bekleniyor.

NELER DEĞİŞECEK?

Yeni kıdem tazminatı ile;

- Tazminat için 1 yıl beklenirken, 1 gün bile yetecek
- Sadece işten çıkarılan alabilirken, işten kendi isteği ile ayrılan bile alabilecek.
- Firmalar kaynak ayırmıyordu, İşveren artık her ay ödeme yapacak
- Çalışan kaç lira tazminatı birikiyor bilmiyordu, artık sürekli takip edebilecek
- Kendi ayrılan tazminatı bırakıyordu, artık iş değiştiren biriken hesabını taşıyabilecek
- Mahkemelerde tazminat konusu sıkça görüşülüyorken, artık işçi ile işveren anlaşmazlıkları çözülecek.

Maksad İstihdam

  • Bu haberi paylaşın:
Yorum Yaz
UYARI: Konuyla ilgisi bulunmayan, hakaret içeren cümleler veya imalar, inançlara saldırı, şiddete teşvik ve tamamı büyük harfle yazılan yorumlar onaylanmamaktadır.
Yorumlar (0)
Namaz Vakitleri
    İmsakGüneşÖğleİkindiAkşamYatsı
    06:2407:5612:5115:1117:3318:58
bmV0aGFiZXJ5YXppbGltaS5jb20=