Lütfen bekleyin..
  • Ana Sayfa
  • 22 Ekim 2018 05:48
  • Sitene Ekle
  • RSS
  • Son Haberler
  • Arşiv

Çalışanlara müjde! 1 gün de olsa kıdem tazminatı verilecek

06 Ekim 2018 16:30

Türkiye'deki çalışma hayatını sıfırdan düzenleyecek olan Yeni Ekonomi Programı içinde yer alan detaylar çalışanları doğrudan ilgilendiriyor. Bir detay ise hem işçiyi, hem de işvereni rahatlatacak.

YEP sayesinde iş hayatının en önemli sorunlarından biri olan kıdem tazminatı konusu da çözüme kavuşacak. YEP ile kurulacak fon sayesinde artık 1 gün için bile kıdem tazminatı alınabilecek. Bu şekilde hem işveren, hem de işçi büyük bir sorundan kurtulacak.

Arabulucuların en çok muhattap olduğu konulardan biri kıdem tazminatı. İş hayatının da en önemli sorunlarından birini kıdem tazminatı oluşturuyor. Çalışanların büyük çoğunluğu kıdem tazminatı almakta sıkıntı yaşıyor. Uzun süren mahkemeler veya arabulucu çabaları bile bazen çözümsüz kalıyor. YEP ile birlikte bir fon kurulacak ve bu sorun tamamen ortadan kalkacak.

Bir yılı doldurmayan bir çalışan kıdem tazminatı alamıyor. Ayrıca kaç yıl çalışırsa çalışsın istifa eden de kıdem tazminatı alamıyor. Her şartı karşılasalar bile bazen işveren ödeme yapmadığı için çalışanlar bu tazminat haklarından faydalanamıyor. Bu da uzun süren mahkemelere neden oluyor.

Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak YEP'i açıklarken; Sosyal tarafların mutabakatıyla kıdem tazminatı reformu gerçekleştirilecektir" ifadesini kullandı. Artık işveren ve işçiler arasında mutabakat sağlanacak. 

Sabah'tan Faruk Erdem'in belirttiği noktalara göre kurulacak fonun bir kaç özelliği olacak. Bunlar;

1 Gelir endeksli fon kurulduğunda 1 gün bile çalışmak tazminat hakkı kazandıracak.
2 Fon sayesinde çalışanların haklarına devlet güvencesi de gelmiş olacak.
3 Çalışan iş değiştirdiğinde fonunu yeni işyerine taşıma hakkına da kavuşacak.
4 Her çalışan bireysel hesabını görecek ve takip edecek. Birikimler çeşitli yatırım araçlarında değerlendirilebilecek.
5 Kıdem tazminat fonu işverenden bağımsız olduğu için istifa edenin de bireysel hesabı olacak ve tazminat alacak.
6 İşveren zorda olsa bile tazminat fonda biriktiği için ödeme yapılacak. İşveren aylık ödeme yaptığı için büyük bir yükten kurtulacak.

Maksad İstihdam

  • Bu haberi paylaşın:
Yorum Yaz
UYARI: Konuyla ilgisi bulunmayan, hakaret içeren cümleler veya imalar, inançlara saldırı, şiddete teşvik ve tamamı büyük harfle yazılan yorumlar onaylanmamaktadır.
Yorumlar (1)
Zeki duran
13 gün önce
Fondan biriken kıdem hakkımızı nasıl geri alacağız şart ları olacakmı
Namaz Vakitleri
    İmsakGüneşÖğleİkindiAkşamYatsı
    05:3406:5912:4015:3818:0919:27
bmV0aGFiZXJ5YXppbGltaS5jb20=